背摔

我进公司第一年是在车间实习,那时候公司搞团队训练,其中一项就是背摔。

所谓背摔就是站在两米高的台上,下面是你的团队成员用胳膊搭成的撑杆,然后你背对着他们站在高台的边沿,倒下去。这个项目是考验团队成员协作和互相信任,站在上面的人要相信你的队友能够把你撑住而不会摔到地上。

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我真的很怕高,还有一点恐高,说实话,我连下楼看楼梯的时候有时候都会觉得晕,更不用提这个背摔了,二米高的台子,不说高也不说矮,还要背对着下面的人直挺挺的倒下来。可是,又要求每一个人都要做,我那时候刚进公司,菜鸟一个,不管多害怕还是要乖乖听话,所以轮到我的时候,还是硬着头皮站上去了。可是,当我醒着的时候就没那么好看了。为什么说我醒着的时候,我没睡着,是晕倒了。当我往后一倒的时候我就晕过去了,什么都不知道了。我清醒的时候手臂上长长的一道磨破的皮和出的血,证实我刚才是摔到地上去了。其他人说,把我接住之后就像接住其他人一样松手放开了,以为我会站起来,没想到我晕过去了,什么都不知道,所以我就咣当摔到地上去了,是疼痛把我给震醒了。我不知道怎么的,看到自己受伤之后觉得特委屈,竟然就哭了起来,可能是之前的害怕压力加上这么没形象摔到的结尾。我哭的伤心的时候车间的一个女师傅,居然对着我说,别哭了,难看死了。我吐,还有这么没有同情心的人。

团队训练还有一项,大约四五米高的墙,通过团队合作,不借助任何工具,达到全体队员全部上墙的目的。作为团队里面的女士,加上刚进公司时体重还是比较轻的,我是被一帮男同事抗在肩膀上,然后被前面已经上墙的男同事一人拽一个胳膊就直接把我拉上去了。这个其实还是比较危险的,光溜溜的墙,连个抓手都没有,尽管地面已经铺了防护垫,但是还是很吓人的,这种经历打死我也不想再来第二次了。

这些个糟糕的回忆我今天不知道怎么搞的就想起来了,触景生情么,我今天也没看到什么相关的景啊。总之,这个糟糕的经历告诉我,以后绝对不勉强自己做自己做不到的事。

后来据说有的公司入职训练更变态的,还有什么同事之间互相打耳光,以考验承受委屈的能力;有模仿日本某知名企业刷马桶,喝马桶水的;只是通过这种训练,真的就会给员工带来什么改变么,在我看来,只是一段痛苦的回忆罢了。

背摔》有42个想法

    1. 玄玄 文章作者

      :mrgreen: 我忘了,应该没有吧!没有你想的那么坏,都是一个公司的,不至于啊!
      我又不和他在一块,他也看不见!

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  1. 小明猪

    最后那一段已经非人道了…这样的公司领导应该都抓去坐牢,然后把公司的账户全转到我的账户下 :!!chi: :!!nu:

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  2. apple

    “我哭的伤心的时候车间的一个女师傅,居然对着我说,别哭了,难看死了。”我晕什么人啊?? :idea:

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  3. 如果大家的胳膊比地还硬。那么……(怎么又在回思乱想,罪过,罪过),不过玄玄晕倒了,倒是想听听什么感觉,很好奇。

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  4. mimzyx

    干嘛不拿两把榔头互敲?还抗打击能力?有些项目我觉得合理,但有些其实没意义,甚至有点BT.

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    1. 玄玄 文章作者

      在我看来,都成年人了,搞一两个这种训练项目一点用都没有,只不过在某些公司看来,当成一种“文化”要传承下去,对每一年的新人进行所谓的“洗脑”,效果怎样就不管了。

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  5. 深白色

    好像越來越多的公司都搞這些東西,還好我們公司沒有類似的培訓,不然估計我也得暈過去… :mrgreen:

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  6. 小小

    啊,公司拓展的时候玩过这个项目叫“信任背摔”,吓死我了,上去后腿一直抖个不停,现在想起来都害怕 :!!jing:

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  7. 大树叔叔

    是啊,我刚入职的时候,公司也组织了户外拓展,简直就是折磨人呀,倒现在也好像没有什么效果。

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