题目有点长，想说的就是这个。
所谓制度，就是某些人用来彰显特权，某些人用来制约某些人的。
或者这么说更好，少数人用来彰显特权，权力者们用来制约大多数人的。
在公司混饭吃，不想说公司不好。
但是很多制度确实很垃圾，无耻的被一些人利用。
比如公司的职级评聘，
助理技术师满三年，才可以评技术师。
技术师满五年，才可以评主任技术师。
可是，全公司都是这样执行的吗？
不是。
公司的某个部门，就可以无视这个制度，公司领导也赋予他们特权。
不用考试，没有所谓的满足的条件，就可以破格提拔。
他们的贡献很多，很重要吗？
设计失误带来多少损失？
新产品刚开发就多少次设计变更，浪费多少钱？
有人管吗？
没人，有钱可劲花。
还有最垃圾的每年年底的优秀员工。
一个部门就那个几个名额，分到一个科室就更少。
但是总有人雷打不动的，年年都是优秀。
都是同事，工作怎么样，大家都看在眼里。
真的比别人优秀多少吗？
作为工艺人员，一年连一本工艺都没有编过，都可以？
说难听点，我被领导利用后，卸磨杀驴的事情干了多少。
文雅一点，过河拆桥的事情又有多少。
为什么？
因为不喜欢争，觉得没意思。
可是，我现在突然觉得，某些时候，权利靠自己去争取。
不然，别人永远利用完之后忽略你。
可能只有自己当老板才不会受窝囊气。
否则，真的可能是天下乌鸦一般黑。
除非你混到一个境界，溜须拍马，不以为耻，反以为荣。
口是心非，出卖良心，践踏自己的底线，
不对，没有底线。
例如TVB里面，为了上位，可以不计一切代价。
以前觉得这样做，还不如去死。
可是，现实很冰冷， 残酷。
何必和钱过不去，是不？
你的原则算什么？自命清高，在别人眼里就是不屑一顾的狗屁。
好久没什么新文，发了就是啰嗦。
吐口气，后人怎么评价我？
一个坚持原则的老女人，不被领导喜欢，郁郁不得志的退休。
还是，为了上位，不惜丢掉自尊，没有底线，见人说人话，见鬼说鬼话的贱人？
制度就是对某些人来说没有制度
是的。
还好我们公司不这样，因为我们公司压根儿就不评优秀员工啥的。也没奖金。
就国企喜欢搞这个东西，所谓的什么领导集权制吧，让你知道领导手里有权利决定你的收入，甚至职级规划。
天下乌鸦一般黑！我虽然是在所谓的合资企业，但情况还不是和玄玄那里一样。尤其是那个优秀员工的评选，简直是感同身受！什么业绩评估，都是浮云。
是的，和领导关系才是硬道理。
不是有那句：“走自己的路，让别人说去吧”的话嘛，这世界，少想一点，快乐就多一点，我在公司从来不和领导来往，哪怕是一句话都很少说，所以诸多利益与我无关，诸多坏处偶尔与我沾边，不过我还就是清高惯了，无所谓。就像我二次入职的时候，尽管是原公司主动找我回去的，我甚至连工资都没谈，就扔给领导一句话，“不要比我从贵公司辞职的时候工资低就行，其他的你看着办。”。
好牛啊！我什么时候也能敢放话给领导就好了。
如果不是和职级聘升挂钩的，优秀员工之类的我也无所谓，可是公司条条框框有东西限制你，可实际当中什么都那么黑暗，很无奈。